Alianza internacional en la jornada ‘De las cuotas masculinas a la paridad en el cuidado’
Hacía tiempo que no participaba en un grupo tan entusiasmadoramente colaborador como el que forma la PPIINA 🙂
El pasado sábado, se celebró la II Jornada europea de debate ‘De las cuotas masculinas a la paridad en el cuidado’ en las que he particiado. Cerca de 400 personas nos dimos cita en el Reina Sofía, en una día largo y muy intenso. La cola de personas para entrar por la mañana ya vaticinaba que aquella no sería una jornada más … el llenazo del auditorio y la necesidad de habilitar más espacio en el vestíbulo para poder seguir la jornada desde los monitores instalados nos colocó en una sensación un tanto vertiginosa. Tanta expectación creada y ¡¡¡por fin había llegado el día!!!
A decir verdad, esa sensación energizante había empezado ya el día anterior, cuando tras la reunión de un grupo de personas de Suecia, Islandia, Polonia, Dinamarca, Israel y España decidimos constituir la PLENT (Platform for Equal, Non Transferable and Fully Paid Parental Leave) como plataforma global que fortalecerá el trabajo en red para lograr que los permisos de paternidad y maternidad sean iguales, intransferibles y pagados al 100%.
¡Cuánta energía en movimiento! y de la buenera!!! 😉 se habló de la necesidad de articular propuesta imaginativas desde la política, de que la reivindicación de la igualdad de permisos por nacimiento es un ejemplo de política para la felicidad, se dieron argumentos de su rentabilidad económica y social y se confontaron las diferentes posiciones de los grupos políticos, quienes si bien dicen estar de acuerdo con la necesidad de alcanzar el objetivo que plantea la ppiina, lo cierto es que no se ponen de acuerdo para la aprobación de la reforma legislativa correspondiente. ¿Acto de cinismo político o un ejemplo más de negligencia parlamentaria?
El resumen de la jornada da una idea de la pluralidad e intensidad de los debates y la reseña escrita por Paula Díaz para Público, muestra el amplio consenso alcanzado en que la prioridad es equiparar los permisos de paternidad y maternidad para eliminar la brecha existente entre ambas.
Además de los debates se presentaron 2 vídeos:
De las cuotas masculinas a la paridad en el cuidado
Pedalea con la PPIINA por la igualdad
El sabor amargo vino porque no pudo entrar toda la gente en el auditorio, el personal de seguridad del Reina Sofía impidió la entrada de más personas una vez se llenó el auditorio. Y también porque el streaming no funcionó finalmente, y mira que lo intentamos!!! pero nada, no fue posible seguir las jornadas en directo vía on-line 🙁 aunque sí a través de las redes sociales de microblogging Twitter, Picotea ( #ppiina ) y también en Facebook y en los blogs de la gente que estuvo posteando durante la jornada 😉
De este día quedan además de las ricas sensaciones, una recopilación de fotos que aquí y también aquí
Interesante, ¿verdad? pues aún hay más … porque la PPIINA lanzó ayer mismo una nueva campaña para denunciar el aplazamiento de la ampliación del permiso de paternidad en España. No os perdais el vídeo de la campaña ‘La Ley que pudo ser … y no será’
¿Aún quieres saber más? ¡súbete y pedalea por la igualdad!